Le Kit Bienvenue a été conçu pour les DRH, responsables d’équipe et encadrants amenés à accueillir ou
accompagner des salariés en situation d’insécurité langagière.
Il s’adresse aux entreprises et structures qui recrutent ou accompagnent des salariés non francophones,
scolarisés ou non, ainsi que des salariés francophones en situation d’illettrisme. L’objectif est de donner des
repères simples et concrets pour mieux communiquer, sécuriser la prise de poste et favoriser une intégration
durable dans l’environnement professionnel.
Le kit propose 14 fiches pratiques organisées autour de 4 grands thèmes :
● connaître les spécificités du public ;
● communiquer ;
● accueillir ;
● assurer la sécurité de toutes et tous.
Chaque fiche comprend un article court, des pistes concrètes d’action, des activités pour tester ses
connaissances et une infographie claire pouvant être affichée dans les espaces de travail.